Такой вопрос, как реально можно наказать работодателя-мошенника?
Есть желание сменить работу, на сегодняшнем месте с порядочностью все норм, но зп маловата, сходил на собеседование и чуть не подписался на говноконтору. Страшно в принципе нормальную стабильную фирму сменить не пойми на
что.
Дак вот, если все таки попадусь на развод, как можно отыметь контору? Есть вариант просто втащить дирику, долбануть ему пару раз по голове, но это черевато сроком ))) :-D:-D:-D
По мимо обращения в трудовую инспекцию, есть еще варики? )
Можно перед увольнением нараздавать кучу скидок клиентам, если дирик не принимает участие в согласовании. Можно максимально копить долги клиентам и каждому сказать, что дирик увеличил им условия отсрочки, вот вот скоро будут доки на
подпись ))) Я например в одной конторе выписал товара в долг больше чем остатки зарплаты, и меня потом упрашивали доплатить, сказал вот теми надуманными штрафами и доплатите. Контора серая естественно ничего не могли доказать.)))
Первое условие - зафиксировать любым способом факт посещения (для начала). Не увольняться с предыдущей работы до получения и просмотра будущего договора. Часто говорят одно а в договоре абсолютно другое, так что лучше его почитать да и не помешает получить на руки. Все другие предложения отметаются
как лохотрон. Вообще принимать решения самому и лучше ПЕРЕБ-деть чем НЕДОБ-. Я имел подобное удовольствие и пишу исходя из своей практики!!
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
