Подскажите как грамотно поступить, построен новый автосервис на эльмаше, на данный момент 3 поста и покрасочная камера, через год будет 10 постов. Основная специализация кузовной ремонт. Ищу директора способного организовать старт проекта, организацию и контроль работы автосервиса по всем
направлениям.
1) Где разместить такое объявление? Про сервис РАБОТА я в курсе меня больше интересует мнение имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
2) Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу
платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли что бы человек был мотивирован и крутиться?
имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
на еодиновских форумах точно - смысла нет, но если есть какие-то специализированные форумы по вашей теме, то на них наверное можно разместить информацию
Цитата: От пользователя: guff84
Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли
мм...если вы честно об этом в вакансии напишете, у вас очень
мало желающих будет, а скорей всего - вобще никого
продумайте все-таки окладно-премиальную схему оплаты труда
Ищу директора способного организовать старт проекта
а почему самостоятельно стартовать не хотите?
имхо, собственник в идеале сам должен первое время порулить - чтобы на практике знать все текущие вопросы, чтобы на таком важном
начальном этапе максимально все контролировать, а не отдавать сразу наемному человеку... нет никакой гарантии, что наемник справится
потому что каждый должен заниматься тем в чем разбирается
Цитата: От пользователя: guff84
Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший
процент но процент?
Возможно, только нужно понимать, что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей будут пытаться добрать денежные средства иными способами, от воровства и откатов, до использования активов в своих целях и работы на стороне.
просто встанут и уйдут
екатеринбург большой город, вакантых мест много
Зачем? в этой теме можно хорошу мутить левые деньги - если к ним поставят человека без должного контроля он будет только рад данной возможности.
И тут главное найти баланс, который будет устраивать работадателя и личные потребности.
а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
вы в объявлении не указывайте - какой именно процент, тем более, что сами еще для себя этого не определили
обсудите это на собеседовании с заинтересовавшимися
кандидатами, пусть они вам озвучат цифру с учетом своего опыта и своего видения ситуации на этом рынке
Т.е. я устроился, работаю за копейки, развиваю бизнес.... когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
самый вероятный вариант, даже если изначально не предполагалось.
Думаю потенциальные кандидаты интернет-сервисы по работе не сильно читают.
Неужели у автора еще нет списка "знакомых" которые делают жестянку но ютятся по всяким гаражам или цехам предприятий. Вполне такой чел может прикинуть перспективу и перейти к Вам.
Можно также поискать среди
приличных жестяных сервисов, в но где несколько руководителей-опытных товарищей(двоевластие, но не обязательно) по жестянке и переманить.
В-общем только личное хедхантерство будет адекватным по качеству.
ПС: как вариант крупный плакат на сервисе повесить "Требуется директор"
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
