Вот не поверите - действительно такая проблема существует! - Ресурсы - типо Работа 66, авито ит.д. - сейчас активно трясут денежку за предоставленные резюме - (вам пришёл отклик - оплатите 60 рублей......
Каойто бред - т.е. всё опять делается через посредников - на прямую ничего нет....
Канешна понимаю, что это труд этих ресурсов, но както платить - за "угадайку" абсолютно не хочется....
Кто чё думает и как выходит на прямую соискателям и работодателям - без посредников...
(пока что есть е1 - одну вакансию там бесплатно размещают и соискатели как бы на прямую
выходят - но это не самый удачный ресурс по работе...
Мож кто подскажет - где и чё подобное есть? :-)
а какие показатели у 'удачного ресурса' в поиске работы? Я просто кроме е1 не знаю ничего. Еще есть работа 66.ру. Но там сам портал мертвый, вроде. Хедхантер - ощущения, что там одни агенства, т.е. не напрямую
я как соискатель просто беру почту указанную на том же е1 и высылаю резюме. Правда не знаю насколько это результативно т.к. пока что, мне ни разу не ответили. Можно в теле требований к соискателю писать просьбу именно звонить - и там уже рассматривать кандидатуру по звонку.
пока что есть е1 - одну вакансию там бесплатно размещают и соискатели как бы на прямую выходят - но это не самый удачный ресурс по работе...
бесплатно одну вакансию можно разместить на сайтах Есть Работа и Работа в Городе (на этом
даже больше можно разместить, вроде до пяти вакансий)... но если Вас не устраивает "качество "откликов с Е1, то эти сайты скорей всего вам не помогут
Job.ru - тоже бесплатный вроде сайт, но екатеринбургская аудитория у него маленькая, поэтому - так себе ресурс
Есть еще
недорогой платный сайт Росработа - за 300 рублей в месяц можно размещать неограниченное число вакансий и отклики там бесплатные, но за самостоятельный просмотр базы резюме нужно дополнительно платить
я не знаб кого вы ищете но лично я ВСЕ свои работы нашел через е1.
ни авито ни работа 66 абсолютно никогда не помогали.
Мало того, сколько откливово отправлял с той же работы 66 - всегда тишина в ответ.
Каойто бред - т.е. всё опять делается через посредников - на прямую ничего нет....
Так разместите на своем сайте вакансию.
Или у вас сайт с 5 посещениями в день? А очередь из желающих работать за бесплатно у вас не наблюдается?
Так наверное предлагаете рабские условия? Так а зачем вы нужны тогда? Для того чтобы разместить очередную вакансию с зарплатой в 25 т.р.?
оплатите 60 рублей......
Каойто бред - т.е. всё опять делается через посредников - на прямую ничего нет....
Канешна понимаю, что это труд этих ресурсов, но както платить - за "угадайку" абсолютно не хочется....
кадровые
агенства берут десятки тысяч за сотрудника. это квалифицированного. даже за грузчика объявляли тысяч 8. так что 60 рублей - вообще не сумма.
Цитата: От пользователя: Gerafyr
Так наверное предлагаете рабские условия? Так а зачем вы нужны тогда? Для того чтобы разместить
очередную вакансию с зарплатой в 25 т.р.?
Даже на 25 сейчас не так просто устроиться. Везде сокращения. Так что пусть выставляет - может кому то и пригодится.
ну да, кажется что недорого, но для того, чтобы пригласить на собеседование 10 человек, нужно позвонить 20-25-30 кандидатам (даже если кандидаты сами откликаются на вакансию, в результате - на
собеседование могут не приехать по разным причинам: что-то не понравилось в телефонном разговоре или просто передумали или получили более интересное предложение и т.п.)
20 кандидатов = 1200 руб.
30 кандидатов = 1800 руб.
собственнику малого бизнеса даже такие небольшие
суммы тратить на подбор персонала кажется нерациональным
Форум олигархов? 8(
некоторые и за 16-17 пашут :mad:
Цитата: От пользователя: Red Sonya
собственнику малого бизнеса даже такие небольшие суммы тратить на подбор персонала кажется нерациональным
По моему скромному мнению, хорошая работа - ищется через знакомых/через налаживание личных связей. Все эти
резюме-собеседования - чаще всего малополезная трата времени
А если через знакомых не получается? Я вот достаточно долго работу искал, так как помочь мне не могли. Ходил на собеседования, по итогу все таки нашел. Как бывший соискатель могу сказать только одно - работодатели, не усложняйте жизнь себе и претендентам, не вываливайте в требованиях абсолютно не
нужные для работы сотрудника опции. Сколько раз натыкался на такие вакансии - а на собеседовании становилось ясно, что там и половины от заявленного не требуется =(
если работник на пилораму то лучше в местной газете давать объявление
если продавец в магазин то можно например в таксу
обратиться
а если топ менеджер то и ресурс должен быть другим
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
