В общем пока "собеседовался" на Калине, на должность наладчика перевелся кто-то из другого цеха, соответственно мне дали отрицательный ответ.
Звонил на Хейнекен, там тоже нужен наладчик, отправил резюме им, но они сказали, что тщательно будут выбирать кандидата, ибо им нужен профи.
Мне предложили для начала попробовать устроиться к ним оператором линии, сказали, что работа очень тяжелая и изматывающая, но зато больше вероятность перейти потом в наладчики, так сказать вникнуть во всё.
У меня вопросы: кто-нибудь работает там, как вообще там с условиями
труда, не задерживают ли зарплату? Надеюсь нет проблем с ношением ложки в кармане и поцелуями на проходной, как на Калине? :-)
в принципе, у Патры большой оборот, за счёт присоединения к Хайнекину, г****о балтика и иже подобные пойла варятся там - почему бы не попробовать? Только добираться туда...
Мне предложили для начала попробовать устроиться к ним оператором линии, сказали, что работа очень тяжелая и изматывающая, но зато больше вероятность перейти потом в наладчики, так сказать вникнуть во всё.
В хорошие предприятия только
так и попадают, начинать нужно с низов, чтобы потом перейти на желаемую вакансию (если повезёт конечно)... :ultra:
ты ничего не потерял)
как уже говорил, график дурацкий....
а взяли грузчика ... грузчики ждут освобождения должности наладчик годами ... так же как и временные ждут перевода в постоянные)
да дурдом ...
Работа оператора там адская. Будете и за машинами следить (ошибки, загрузка заготовок , уборка, ремонт) менять сорт на машине (переналадка), и полы драить, и на склад бегать, и бумажки всякие заполнять,и брак сливать, мыть, и все что скажет начальство. Времени на отдых не будет в течении всей
смены, кроме обеда 20-30 мин.Что то где то не успел (на любую работу у них существует график по времени). пиши бумагу. Линия из-за тебя стоит, пиши бумагу. Оператор у них всегда виноват. Кто решил пойти работать туда готовьте не маленькую сумму на мед. осмотр и оформление мед. книжки (через месяц
возвращают, если приживешься). Зарплату не задерживают. До наладчика надо пройти все категории оператора, а это где то лет 5. Кто то работает как бобик, кто то делает вид что работает. Сильное физическое переутомление в конце смены. Подумайте надо оно вам или нет.
В общем отписываюсь) Патра стоит живее всех живых! Меня определили оператором в цех розлива. Выдали спецодежду, которая явно пришлась мне не по размеру. Впечатления о первом рабочем дне смутные, пока не понял куда попал, ибо пол дня
читал всевозможные талмуды по ТБ и ОТ, даже получилось поучаствовать в перенастройке выдувной машины на другой формат. Улыбныл комментарий мужика, который переодевался в конце смены рядом со мной в раздевалке: "о, снова новый сосед по шкафчику". Я спросил как часто они меняются, на что получил
ответ - максимум через 3 месяца :-)
Я спросил как часто они меняются, на что получил ответ - максимум через 3 месяца
Текучка большая там, это правда.
sad1866 описал картину имхо достоверно, где то с перегибами, в частности про 5 лет до перехода в наладчики, но
скорее всего там так и есть - дофига пашешь, перспективы не видишь, зато зарплату платят точно в срок, оформление по КЗОТ, взя ЗП белая, субсидируют питание, медицинскую страховку etc.
Работа оператора там адская. Будете и за машинами следить (ошибки, загрузка заготовок , уборка, ремонт) менять сорт на машине (переналадка), и полы драить, и на склад бегать, и бумажки всякие заполнять,и брак сливать, мыть, и все что скажет
начальство. Времени на отдых не будет в течении всей смены, кроме обеда 20-30 мин.Что то где то не успел (на любую работу у них существует график по времени). пиши бумагу. Линия из-за тебя стоит, пиши бумагу. Оператор у них всегда виноват. Кто решил пойти работать туда готовьте не маленькую сумму на
мед. осмотр и оформление мед. книжки (через месяц возвращают, если приживешься). Зарплату не задерживают. До наладчика надо пройти все категории оператора, а это где то лет 5. Кто то работает как бобик, кто то делает вид что работает. Сильное физическое переутомление в конце смены. Подумайте надо
оно вам или нет.
В общем, проработав почти месяц подписываюсь под каждым Вашим словом!
Добавлю от себя: больше всего напрягает очень изменчивый график, он меняется чаще чем мнение беременной женщины! Дотация на питание в виде 150р в день - это хорошо, но еда в столовой
оставляет желать лучшего. На обед 20-30 минут - это маловероятно, ибо не реально, чтобы было столько свободного времени, про второй 30 минутный перерыв, о котором написано в договоре можно вообще забыть, его нет. Начальство хочет, чтобы все были "универсальными солдатами", каждый должен уметь
работать на любом оборудовании, чтобы ты мог заменить хоть кого, если вдруг кто-то не может выйти в смену.
В общем, проработав почти месяц подписываюсь под каждым Вашим словом!
Добавлю от себя: больше всего напрягает очень изменчивый график, он меняется чаще чем мнение беременной женщины! Дотация на питание в виде 150р в день - это хорошо, но еда в
столовой оставляет желать лучшего. На обед 20-30 минут - это маловероятно, ибо не реально, чтобы было столько свободного времени, про второй 30 минутный перерыв, о котором написано в договоре можно вообще забыть, его нет. Начальство хочет, чтобы все были "универсальными солдатами", каждый должен
уметь работать на любом оборудовании, чтобы ты мог заменить хоть кого, если вдруг кто-то не может выйти в смену.
Сочувствую, сколько хоть платят за эту нелегкую работу?
В стабильном графике 3 категории 29 т.р. на руки. В не стабильном примерно 30-32. Чем выше категория, тем больше. По 2 категории летом (самый спрос на пиво) примерно 40-50. Обещают квартальные и годовые премии еще, но их нет так как план не выполняется Может что то изменилось, так как там уже не
работаю. :ultra:
А этот мужик,интересно, типо родственник директора что ли? если соседи по шкафчикам меняются а он нет... :-)
Дак он наверное коренной работяга, а вся текучка вокруг него состоит из офисных хомячков, оставшихся без работы и пытающихся
устроиться хоть куда нибудь. Как правило, раньше они просиживали кресло и стучали по клавишам, а потом такой работы не стало, вот и устраиваются туда, потом сгорают и увольняются.
Не советую ... Работа оператора как написано выше действительно адская.На линии стекла особенно: 1."Перемывать бутылки", до нескольких сотен за смену.Это если этикеровачная машина плохо приклеит(мало клея и этикетка отваливается) или некачественная печать принтера или не та дата выставлена или
этикетка не правильно соориентирована и т.д... 2."Уборка стеклобоя" на транспортёрах бутылки происходят заторы или завалы бутылок(по разным причинам-будь то попавшее донышко бутылки из-за которого все последующие валятся) или толщина стенки бутылки тоньше чем по стандарту,тогда они сами лопаются(в
т.ч наполненные).По всем линиям в целом,на оператора возложен отчет по расходу клея,пленки,этикетки и т.д.Так же слив недолива из наполненных бутылок,КЕГов,банок.А так же отчет по простоям линии вплоть до минуты.Самая ж.... прошлогоднее"нововведение" - утренний отчет работающих в ночную смену,на
местном называется МИТИНГ,на нем каждый оператор отчитывается по простоям,проблемам возникшим в течении смены.И этот МИТИНГ начинается в 8 утра - твоё уже НЕ рабочее время,и начальника цеха,начальников смен,директора филиала это НЕ волнует,должны быть все! Это прямое нарушение ТК,т.к за эти
часы(набегающие в течении месяца) тебе за это не заплатят :-D
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
