Компания юбилей празднует, а сотрудникам радоваться нечему. Увольняют народ, похоже.
Скоро там не останется никого из Уралтела!
JM, Екатеринбург, 27 октября.
Планы руководства компании МТС сократить число сотрудников на 3100 человек обретают реальность. Как стало
известно JustMedia, в свердловском отделении оператора начался новый этап увольнений. В офисах паника: на ковер работников вызывают всю неделю. Работникам, получившим статус слабого звена, предлагают решить конфликт без лишнего шума.
О грядущих увольнениях в МТС в начале этого года сообщил
президент компании Леонид Меламед. Он заявил на пресс- конференции, что в результате сокращения штата будет сокращено 3100 сотрудников в России. Количество персонала компании уменьшится на 13,8%, с 22800 человек до 19700 работников. Чистка в компании, по словам Леонида Меламеда, не является
самоцелью, она направлена на повышение финансовой эффективности МТС.
Локальные увольнения шли в течение всего года в различных филиалах макрорегиона Урал: были сокращены сотрудники в Челябинской, Пермской, Тюменской областях, Ханты-Мансийском автономном округе. Сейчас, по данным
источника JustMedia, в структуре макрорегиона Урал, пришла очередь свердловского отделения. Покинуть кампанию предложили всем сотрудникам отдела логистики, отдела развития сети, большинству работников отделов эксплуатации сети и ряду юристов. В отделе кредитного контроля вопрос об увольнении пока
открыт: рассматривается вариант перевода нескольких человек в структуры макрорегиона Урал. Ряду сотрудников предложили уволиться немедленно с выплатой компенсации, равной размере среднего заработка работника за два месяца. Другим предложили работать до конца декабря - заканчивать начатые дела.
На ковер людей вызывали всю неделю. Чаще увольняют тех, кто уже долго работал в кампании. Создается ощущение что скоро там не останется никого из Уралтела [ЗАО Уралтел - дочернее общество ОАО МТС, было присоединено к кампании 22 февраля 2006 года - JustMedia] , - уверен собеседник
JustMedia.
Официально в МТС увольнения, которые прошли на этой неделе, не подтверждают. По мнению специалист по связям с общественностью Макро-Региона Урал ОАО МТС Игната Черепанова, происходит реорганизация в связи с переводом ряда полномочий МР в Корпоративный центр в Москву.
На этой неделе сокращений не было, у компании нет цели сократить сотрудников. Есть цель выстроить более эффективную систему корпоративного управления, в условиях, когда компания стала международной. Мы прежде предлагаем сотрудникам перейти в другие департаменты, либо переводим наших
сотрудников к подрядчикам, с которыми работаем по договору аутсорсинга. Если сотрудники увольняются сами, не увидев возможности применить свои знания в другой либо смежной области, то только по собственному желанию, - сообщил Черепанов.
Именно на подрядчиков ляжет основная работа людей,
которые будут сокращены до конца этого года. В первую очередь на аутсорсинг переведут направления, относящиеся к сфере информационных технологий (проектирование и инсталляция радиооборудования)
и работе call-центров.
«В МТС идет работа по переводу организационного управления на
более высокий уровень. Выстраивается стройная сетевая структура. При этом логично высвобождение юристов, управленцев, бухгалтеров среднего звена. Раньше кадровый состав офисов был избыточным. Теперь, они будут уменьшать размеры офисов но увеличивать их число, - считает специалист ИАА Сотовик
Вячеслав Чеховской.
С точки зрения законодательства РФ сокращения проходят без нарушений. Согласно ч.3 ст.81 Трудового кодекса РФ, увольнение по указанному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.
Сотрудникам было сообщено о сокращении за два месяца, некоторым предложили работу в отделениях МТС и смежных компаниях. Недовольство работников вызывает лишь тот факт, что варианты предложили далеко не всем: кому-то просто сообщили о необходимости искать новый способ заработка.
Отметим, что в течение этого года в свердловском филиале МТС уже произошли заметные кадровые перестановки. В середине марта стало известно о том, что генеральный директор ЗАО Уралтел Юрий Вербицкий и директор филиала Макрорегион Урал ОАО МТС Сергей Пузиков были переведены на работе в филиал
компании в Туркменистане. Чуть позже уволилась пресс-секретарь свердловского МТС Ольга Чередниченко. Специалист по связям с общественностью Алена Калинина, которая пришла ей на смену, уволилась вчера. Причины, которые руководили обеими сотрудницами покинуть компанию, остаются тайной: мобильные
телефоны обеих были заблокированы в день увольнения.
Найти работу сотрудникам, которые попали под сокращение на этой неделе, в сетях конкурентов будет нелегко. По данным ряда источников, штат МТС на 40% больше, чем у основного конкурента компании ОАО Вымпелком, и именно с этим
связана работа по чистке кадрового состава. У сотовых операторов, действующих на территории Свердловской области, кадровые проблемы также давно решены.
Нормальная практика классического капитализма.
Выделяется управляющая компания, в ней остаются все средства.
Работы производятся наёмниками из остаточного принципа.
Происходит дальнейшее отделение денег от средств производства.
Интересно, в журналисты специально берут безграмотных?
Цитата: От пользователя: Plasticine
Чуть позже уволилась пресс-секретарь свердловского МТС Ольга Чередниченко. Специалист по связям с общественностью Алена
Калинина, которая пришла ей на смену, уволилась вчера.
очень даже может быть...
хотя очень жаль сотрудников, которых поставили переда таким выбором: иди начинай работать в другом подразделении или goodbye, my friend, goodbye! :vis:
мне интересно, что будет, когда справку переведут на аутсорсинг? они ведь будут уже не МТС, а какой-нить ЗАО "ромашки". что захотят, то и будут делать! вот возьмут и сделают звонок в КЦ платным! :confused:
Да в МТС такая же беда как всегда в России -на одного солдата десять генералов))), только вот уволят то как всегда солдатиков, а "генералы" как сидели так и будут сидеть... и ничего не изменятся. И вообще -может, это и считается хорошо, когда все на подрядчиках, но только не в сотовой компании. И
какая уж тут "стройная сетевая структура", когда все наемниками будет выполняться из сторонних компаний? разброд будет полный, по моему, наоборот, вследствие этого никто ни за что не будет отвечать, и от МТС разбегутся последние абоненты. Я например хочу может чтоб меня обслуживал человек, который
работает в МТС, и который несет за это ответственность, а не какой нибудь шахер-махер, которого выписали за копейки...
Скоро еще будет больше, чуйствую... бывшие мтсники стройными колоннами пойдут вербоваться к бывшим конкурентам))) надеюсь, с ними МТС простится по хорошему, а иначе "слив" будет через край просто плескаться... а вообще от МТС тогда скоро останется только торговая марка, похоже, которая будет за
три копейки продаваться в аренду всем кому ни попадя... А так то идея прикольная, пускай и смахивающая немного на кидалово, как если бы к примеру, разрекламированный ресторан, считающий себя крутым решил бы тоже сэкономить -шеф повара взять из соседней шашлычной, а официантов из чебуречной за углом
-тоже типа найма)))
Не-е. понятно же что пакетом акций этой аутсорсинговой компании ооо "Ромашка" будет владеть МТС и будет, конечно, полностью рулить процессом. Хотя, конечно, контроль будет уже так себе, в плане
качества...
Что же касается, Алены Калининой, которая уволилась, дык к Уралтелу она никакого отношения и не имеет - она и сама была новенькая. По какой причине уволилась неизвестно, но это абсолютно не связано с массовыми сокращениями.
Цитата: От пользователя: Filekt
а вообще от МТС тогда скоро останется только торговая марка, похоже, которая будет за три копейки продаваться в аренду всем кому ни попадя...
ну зачем же так. на самом деле работают люди в МТС, которые и 5 лет назад работали - и
много таких.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
